캐나다 워크퍼밋 연장Work Permit Extension · Employer-Specific · Open Work Permit
워크퍼밋 연장은 현재 퍼밋 종류에 따라 판단 구조가 달라집니다. 오픈 워크퍼밋인지, 고용주 지정 워크퍼밋인지, 배우자 자격이나 영주권 진행 상황과 연결되는지에 따라 증빙과 설명 방향이 달라집니다.The review focuses on facts, documents, consistency, and next-step strategy.
연장 전 확인할 항목Review Checklist
현재 워크퍼밋 종류와 조건 확인Review point자세히 보기
워크퍼밋은 오픈 워크퍼밋인지 고용주 지정 워크퍼밋인지에 따라 자격근거와 필요한 고용주 자료가 크게 달라집니다.
왜 확인하는가
허가 유형, 고용주, 직무, 임금, 근무지와 신청인의 경력이 맞지 않으면 자격과 고용관계의 진정성 판단에 영향을 줄 수 있습니다.
확인할 자료
- 현재 비자·퍼밋과 만료일
- 고용제안·고용계약·직무기술서
- LMIA 결정문 또는 LMIA 면제 근거
- 학력·경력·자격 및 가족관계 자료
검토 및 준비 방향
고용주 측 자료와 근로자 신청서의 직무명·임금·근무지·기간을 교차 확인하고, 변경사항은 신청 단계별로 구분합니다.
실무상 주의할 점
신청 중 근무 가능 여부와 유지신분은 현재 허가조건, 신청 시점, 출국 여부에 따라 달라질 수 있습니다.
Work permit review begins by identifying the correct permit category and matching the employer documents with the worker’s record.
개별 사건의 자격, 기한과 필요한 자료는 신청 시점과 사실관계에 따라 달라질 수 있습니다.
고용주 지정 워크퍼밋인 경우 고용 조건과 LMIA 또는 면제 근거 확인Review point자세히 보기
특정 고용주에게 고용되지만 LMIA가 필요하지 않은 법적·정책적 면제근거가 실제로 적용되는지 확인합니다.
왜 확인하는가
LMIA가 없다는 이유만으로 절차가 끝나는 것이 아니며, 고용주의 고용제안 등록과 면제코드·직무조건이 정확해야 합니다.
확인할 자료
- 고용제안과 고용계약
- Employer Portal 제출번호와 고용주 자료
- 적용하려는 LMIA 면제코드의 근거자료
- 신청인의 경력·자격과 직무기술서
검토 및 준비 방향
면제근거, 고용주 등록내용과 근로자 신청서의 직무·임금·기간을 교차 확인합니다.
실무상 주의할 점
신청 중 근무 가능 여부와 유지신분은 현재 허가조건, 신청 시점, 출국 여부에 따라 달라질 수 있습니다.
Work permit review begins by identifying the correct permit category and matching the employer documents with the worker’s record.
개별 사건의 자격, 기한과 필요한 자료는 신청 시점과 사실관계에 따라 달라질 수 있습니다.
오픈 워크퍼밋인 경우 자격 근거가 계속 유지되는지 확인Review point자세히 보기
오픈 워크퍼밋은 특정 자격범주에 해당해야 하므로 신청인이 어떤 근거로 대상이 되는지 먼저 특정합니다.
왜 확인하는가
배우자 관계 또는 캐나다 체류만으로 자동 자격이 생기는 것은 아니며 주신청인의 신분·직업·학업과 허가기간이 중요할 수 있습니다.
확인할 자료
- 주신청인의 비자·퍼밋·고용 또는 재학자료
- 혼인·사실혼 및 공동생활 자료
- 신청인의 현재 신분과 만료일
- 해당 오픈 워크퍼밋 범주를 입증하는 자료
검토 및 준비 방향
신청 시점의 대상범주를 확인하고 관계자료와 주신청인 자료의 날짜·상태가 신청서 전체에서 일치하도록 정리합니다.
실무상 주의할 점
신청 중 근무 가능 여부와 유지신분은 현재 허가조건, 신청 시점, 출국 여부에 따라 달라질 수 있습니다.
Work permit review begins by identifying the correct permit category and matching the employer documents with the worker’s record.
개별 사건의 자격, 기한과 필요한 자료는 신청 시점과 사실관계에 따라 달라질 수 있습니다.
배우자·동반가족 자격과 주신청인의 신분 확인Review point자세히 보기
워크퍼밋은 오픈 워크퍼밋인지 고용주 지정 워크퍼밋인지에 따라 자격근거와 필요한 고용주 자료가 크게 달라집니다.
왜 확인하는가
허가 유형, 고용주, 직무, 임금, 근무지와 신청인의 경력이 맞지 않으면 자격과 고용관계의 진정성 판단에 영향을 줄 수 있습니다.
확인할 자료
- 현재 비자·퍼밋과 만료일
- 고용제안·고용계약·직무기술서
- LMIA 결정문 또는 LMIA 면제 근거
- 학력·경력·자격 및 가족관계 자료
검토 및 준비 방향
고용주 측 자료와 근로자 신청서의 직무명·임금·근무지·기간을 교차 확인하고, 변경사항은 신청 단계별로 구분합니다.
실무상 주의할 점
신청 중 근무 가능 여부와 유지신분은 현재 허가조건, 신청 시점, 출국 여부에 따라 달라질 수 있습니다.
Work permit review begins by identifying the correct permit category and matching the employer documents with the worker’s record.
개별 사건의 자격, 기한과 필요한 자료는 신청 시점과 사실관계에 따라 달라질 수 있습니다.
만료 전 접수, maintained status, 출국 계획 검토Review point자세히 보기
출국 가능 여부, 캐나다 재입국 서류와 돌아온 뒤 계속 공부하거나 일할 수 있는 권한은 각각 별도로 확인해야 합니다.
왜 확인하는가
유지신분 중 출국하거나 허가결정 전에 재입국하면 기존 조건 아래의 활동권한이 달라질 수 있습니다.
확인할 자료
- 여권과 TRV 또는 eTA
- 현재 허가서와 연장 접수확인
- 출국·귀국 일정
- 학교·고용주 일정과 신청 진행상태
검토 및 준비 방향
출국일과 예상 귀국일을 신청 진행단계에 놓고 입국서류와 귀국 후 활동 가능범위를 각각 점검합니다.
실무상 주의할 점
신청 중 근무 가능 여부와 유지신분은 현재 허가조건, 신청 시점, 출국 여부에 따라 달라질 수 있습니다.
Work permit review begins by identifying the correct permit category and matching the employer documents with the worker’s record.
개별 사건의 자격, 기한과 필요한 자료는 신청 시점과 사실관계에 따라 달라질 수 있습니다.
자주 문제되는 상황Common Issues
PGWP 만료 후 다음 신분 전략이 불명확한 경우Common issue자세히 보기
PGWP는 졸업 사실만으로 자동 발급되는 것이 아니므로 학교·프로그램, 학업방식, 신청기한과 현재 신분을 함께 확인합니다.
왜 확인하는가
프로그램 또는 학업 이력이 적용 요건과 맞지 않거나 신청기한·여권 만료일을 놓치면 허가기간과 신청 가능성에 영향을 줄 수 있습니다.
확인할 자료
- 졸업확인서와 최종 성적표
- 학교·프로그램·수업방식 자료
- 재학·휴학·파트타임 이력
- 여권과 현재 학생신분·신청기한 자료
검토 및 준비 방향
전체 학업이력을 학기별로 검토하고 예외 또는 설명이 필요한 기간을 원자료와 함께 정리한 뒤 신청시점의 공식 요건을 확인합니다.
실무상 주의할 점
신청 중 근무 가능 여부와 유지신분은 현재 허가조건, 신청 시점, 출국 여부에 따라 달라질 수 있습니다.
Work permit review begins by identifying the correct permit category and matching the employer documents with the worker’s record.
개별 사건의 자격, 기한과 필요한 자료는 신청 시점과 사실관계에 따라 달라질 수 있습니다.
고용주 변경 또는 직무 변경이 있었던 경우Common issue자세히 보기
고용주 자료와 신청인의 경력·자격이 직무의 실제 내용에 맞는지 검토합니다.
왜 확인하는가
직무명만 같고 실제 업무가 다르거나 임금·근무지·기간이 서류마다 다르면 고용관계와 자격 판단에 영향을 줄 수 있습니다.
확인할 자료
- 고용제안·고용계약·직무기술서
- 임금·근무시간·근무지 자료
- 고용주 사업체 및 준수절차 자료
- 신청인의 경력·자격·면허 자료
검토 및 준비 방향
직무의 핵심업무를 신청인의 과거경력과 연결하고 고용주와 근로자 서류의 조건을 동일하게 맞춥니다.
실무상 주의할 점
신청 중 근무 가능 여부와 유지신분은 현재 허가조건, 신청 시점, 출국 여부에 따라 달라질 수 있습니다.
Work permit review begins by identifying the correct permit category and matching the employer documents with the worker’s record.
개별 사건의 자격, 기한과 필요한 자료는 신청 시점과 사실관계에 따라 달라질 수 있습니다.
배우자 오픈워크퍼밋 자격 근거가 변경된 경우Common issue자세히 보기
오픈 워크퍼밋은 특정 자격범주에 해당해야 하므로 신청인이 어떤 근거로 대상이 되는지 먼저 특정합니다.
왜 확인하는가
배우자 관계 또는 캐나다 체류만으로 자동 자격이 생기는 것은 아니며 주신청인의 신분·직업·학업과 허가기간이 중요할 수 있습니다.
확인할 자료
- 주신청인의 비자·퍼밋·고용 또는 재학자료
- 혼인·사실혼 및 공동생활 자료
- 신청인의 현재 신분과 만료일
- 해당 오픈 워크퍼밋 범주를 입증하는 자료
검토 및 준비 방향
신청 시점의 대상범주를 확인하고 관계자료와 주신청인 자료의 날짜·상태가 신청서 전체에서 일치하도록 정리합니다.
실무상 주의할 점
신청 중 근무 가능 여부와 유지신분은 현재 허가조건, 신청 시점, 출국 여부에 따라 달라질 수 있습니다.
Work permit review begins by identifying the correct permit category and matching the employer documents with the worker’s record.
개별 사건의 자격, 기한과 필요한 자료는 신청 시점과 사실관계에 따라 달라질 수 있습니다.
영주권 신청과 워크퍼밋 연장 일정을 함께 관리해야 하는 경우Common issue자세히 보기
워크퍼밋은 오픈 워크퍼밋인지 고용주 지정 워크퍼밋인지에 따라 자격근거와 필요한 고용주 자료가 크게 달라집니다.
왜 확인하는가
허가 유형, 고용주, 직무, 임금, 근무지와 신청인의 경력이 맞지 않으면 자격과 고용관계의 진정성 판단에 영향을 줄 수 있습니다.
확인할 자료
- 현재 비자·퍼밋과 만료일
- 고용제안·고용계약·직무기술서
- LMIA 결정문 또는 LMIA 면제 근거
- 학력·경력·자격 및 가족관계 자료
검토 및 준비 방향
고용주 측 자료와 근로자 신청서의 직무명·임금·근무지·기간을 교차 확인하고, 변경사항은 신청 단계별로 구분합니다.
실무상 주의할 점
신청 중 근무 가능 여부와 유지신분은 현재 허가조건, 신청 시점, 출국 여부에 따라 달라질 수 있습니다.
Work permit review begins by identifying the correct permit category and matching the employer documents with the worker’s record.
개별 사건의 자격, 기한과 필요한 자료는 신청 시점과 사실관계에 따라 달라질 수 있습니다.
Q. 워크퍼밋 연장은 모두 가능한가요?Question자세히 보기
아닙니다. 현재 워크퍼밋의 종류와 조건, 연장 또는 새 신청의 법적 근거, 고용주 변경 여부, 여권 만료일과 현재 신분에 따라 가능성이 달라집니다.
판단할 때 확인할 사항
오픈 워크퍼밋과 고용주 지정 워크퍼밋은 필요한 근거와 서류가 다르므로 현재 허가서와 새로운 고용조건을 먼저 확인합니다.
준비하면 좋은 자료
- 현재 비자·퍼밋과 만료일
- 고용제안·고용계약·직무기술서
- LMIA 결정문 또는 LMIA 면제 근거
- 학력·경력·자격 및 가족관계 자료
다음 단계
고용주 측 자료와 근로자 신청서의 직무명·임금·근무지·기간을 교차 확인하고, 변경사항은 신청 단계별로 구분합니다.
Work permit review begins by identifying the correct permit category and matching the employer documents with the worker’s record.
개별 사건의 자격, 기한과 필요한 자료는 신청 시점과 사실관계에 따라 달라질 수 있습니다.
Q. 연장 신청 후 계속 일할 수 있나요?Question자세히 보기
신청 시점과 신청 형태가 요건을 충족하면 기존 조건 아래에서 일할 수 있는 유지신분(maintained status)이 적용될 수 있습니다. 그러나 모든 신청에 자동으로 적용되는 것은 아니며, 출국이나 고용주 변경 등으로 권한이 달라질 수 있습니다.
판단할 때 확인할 사항
제출일, 기존 허가조건, 신청 확인서와 여행계획을 확인한 뒤 실제 근무 가능 범위를 판단해야 합니다.
준비하면 좋은 자료
- 현재 허가서와 만료일
- 새 신청서 접수확인과 제출일
- 기존 고용·학업 조건
- 출국·재입국 및 고용주·학교 변경계획
다음 단계
기존 허가조건과 새 신청의 유형을 비교하고 신청일 전후의 신분과 활동을 날짜순으로 정리합니다.
Work permit review begins by identifying the correct permit category and matching the employer documents with the worker’s record.
개별 사건의 자격, 기한과 필요한 자료는 신청 시점과 사실관계에 따라 달라질 수 있습니다.
상담 전 준비하면 좋은 자료Helpful documents before consultation
현재 비자·퍼밋, 만료일, maintained status 관련 이력Current visa/permit, expiry date, and maintained status history자세히 보기
현재 허가가 만료되기 전에 어떤 신청을 어떤 조건으로 제출했는지 확인하여 유지신분 적용 가능성과 활동범위를 검토합니다.
왜 확인하는가
신청이 접수되었다는 사실만으로 모든 근무·학업 권한이 자동으로 유지되는 것은 아니며 출국이나 활동변경이 영향을 줄 수 있습니다.
확인할 자료
- 현재 허가서와 만료일
- 새 신청서 접수확인과 제출일
- 기존 고용·학업 조건
- 출국·재입국 및 고용주·학교 변경계획
검토 및 준비 방향
기존 허가조건과 새 신청의 유형을 비교하고 신청일 전후의 신분과 활동을 날짜순으로 정리합니다.
실무상 주의할 점
신청 중 근무 가능 여부와 유지신분은 현재 허가조건, 신청 시점, 출국 여부에 따라 달라질 수 있습니다.
Work permit review begins by identifying the correct permit category and matching the employer documents with the worker’s record.
개별 사건의 자격, 기한과 필요한 자료는 신청 시점과 사실관계에 따라 달라질 수 있습니다.
고용 제안, 고용계약, 직무 내용, 임금·근무조건Job offer, employment contract, job duties, wage and work conditions자세히 보기
고용주 자료와 신청인의 경력·자격이 직무의 실제 내용에 맞는지 검토합니다.
왜 확인하는가
직무명만 같고 실제 업무가 다르거나 임금·근무지·기간이 서류마다 다르면 고용관계와 자격 판단에 영향을 줄 수 있습니다.
확인할 자료
- 고용제안·고용계약·직무기술서
- 임금·근무시간·근무지 자료
- 고용주 사업체 및 준수절차 자료
- 신청인의 경력·자격·면허 자료
검토 및 준비 방향
직무의 핵심업무를 신청인의 과거경력과 연결하고 고용주와 근로자 서류의 조건을 동일하게 맞춥니다.
실무상 주의할 점
신청 중 근무 가능 여부와 유지신분은 현재 허가조건, 신청 시점, 출국 여부에 따라 달라질 수 있습니다.
Work permit review begins by identifying the correct permit category and matching the employer documents with the worker’s record.
개별 사건의 자격, 기한과 필요한 자료는 신청 시점과 사실관계에 따라 달라질 수 있습니다.
LMIA 필요 여부 또는 LMIA 면제 근거LMIA requirement or LMIA-exemption basis자세히 보기
특정 고용주에게 고용되지만 LMIA가 필요하지 않은 법적·정책적 면제근거가 실제로 적용되는지 확인합니다.
왜 확인하는가
LMIA가 없다는 이유만으로 절차가 끝나는 것이 아니며, 고용주의 고용제안 등록과 면제코드·직무조건이 정확해야 합니다.
확인할 자료
- 고용제안과 고용계약
- Employer Portal 제출번호와 고용주 자료
- 적용하려는 LMIA 면제코드의 근거자료
- 신청인의 경력·자격과 직무기술서
검토 및 준비 방향
면제근거, 고용주 등록내용과 근로자 신청서의 직무·임금·기간을 교차 확인합니다.
실무상 주의할 점
신청 중 근무 가능 여부와 유지신분은 현재 허가조건, 신청 시점, 출국 여부에 따라 달라질 수 있습니다.
Work permit review begins by identifying the correct permit category and matching the employer documents with the worker’s record.
개별 사건의 자격, 기한과 필요한 자료는 신청 시점과 사실관계에 따라 달라질 수 있습니다.
PGWP 관련 졸업자료, 성적표, 재학·수업 방식 자료PGWP-related graduation documents, transcripts, enrollment and study mode records자세히 보기
PGWP는 졸업 사실만으로 자동 발급되는 것이 아니므로 학교·프로그램, 학업방식, 신청기한과 현재 신분을 함께 확인합니다.
왜 확인하는가
프로그램 또는 학업 이력이 적용 요건과 맞지 않거나 신청기한·여권 만료일을 놓치면 허가기간과 신청 가능성에 영향을 줄 수 있습니다.
확인할 자료
- 졸업확인서와 최종 성적표
- 학교·프로그램·수업방식 자료
- 재학·휴학·파트타임 이력
- 여권과 현재 학생신분·신청기한 자료
검토 및 준비 방향
전체 학업이력을 학기별로 검토하고 예외 또는 설명이 필요한 기간을 원자료와 함께 정리한 뒤 신청시점의 공식 요건을 확인합니다.
실무상 주의할 점
신청 중 근무 가능 여부와 유지신분은 현재 허가조건, 신청 시점, 출국 여부에 따라 달라질 수 있습니다.
Work permit review begins by identifying the correct permit category and matching the employer documents with the worker’s record.
개별 사건의 자격, 기한과 필요한 자료는 신청 시점과 사실관계에 따라 달라질 수 있습니다.
배우자·가족 동반 여부, 관계자료, 주신청인 신분Accompanying spouse/family, relationship documents, principal applicant status자세히 보기
워크퍼밋은 오픈 워크퍼밋인지 고용주 지정 워크퍼밋인지에 따라 자격근거와 필요한 고용주 자료가 크게 달라집니다.
왜 확인하는가
허가 유형, 고용주, 직무, 임금, 근무지와 신청인의 경력이 맞지 않으면 자격과 고용관계의 진정성 판단에 영향을 줄 수 있습니다.
확인할 자료
- 현재 비자·퍼밋과 만료일
- 고용제안·고용계약·직무기술서
- LMIA 결정문 또는 LMIA 면제 근거
- 학력·경력·자격 및 가족관계 자료
검토 및 준비 방향
고용주 측 자료와 근로자 신청서의 직무명·임금·근무지·기간을 교차 확인하고, 변경사항은 신청 단계별로 구분합니다.
실무상 주의할 점
신청 중 근무 가능 여부와 유지신분은 현재 허가조건, 신청 시점, 출국 여부에 따라 달라질 수 있습니다.
Work permit review begins by identifying the correct permit category and matching the employer documents with the worker’s record.
개별 사건의 자격, 기한과 필요한 자료는 신청 시점과 사실관계에 따라 달라질 수 있습니다.
출국·재입국 계획, 신분 유지 및 연장 가능성Travel/re-entry plans, status maintenance, and extension options자세히 보기
출국 가능 여부, 캐나다 재입국 서류와 돌아온 뒤 계속 공부하거나 일할 수 있는 권한은 각각 별도로 확인해야 합니다.
왜 확인하는가
유지신분 중 출국하거나 허가결정 전에 재입국하면 기존 조건 아래의 활동권한이 달라질 수 있습니다.
확인할 자료
- 여권과 TRV 또는 eTA
- 현재 허가서와 연장 접수확인
- 출국·귀국 일정
- 학교·고용주 일정과 신청 진행상태
검토 및 준비 방향
출국일과 예상 귀국일을 신청 진행단계에 놓고 입국서류와 귀국 후 활동 가능범위를 각각 점검합니다.
실무상 주의할 점
신청 중 근무 가능 여부와 유지신분은 현재 허가조건, 신청 시점, 출국 여부에 따라 달라질 수 있습니다.
Work permit review begins by identifying the correct permit category and matching the employer documents with the worker’s record.
개별 사건의 자격, 기한과 필요한 자료는 신청 시점과 사실관계에 따라 달라질 수 있습니다.
※ 실제 필요자료는 사건 유형, 신청 이력, 기한, 가족 동반 여부, 기존 거절 여부에 따라 달라질 수 있습니다.Actual required documents may vary depending on the matter type, application history, deadline, accompanying family, and prior refusal history.